汤同学 于4年前 提问
柳云亮老师加欧项目负责人
1)标准工时:加拿大标准工时为每天8小时，必须予以补偿。经理们不受加班规定的约束
2)休息时间:员工连续工作5小时后至少休息30分钟。
3)假期及工资:全职员工入职一年后可享受2周10个工作日的带薪假期。连续服务5年后，每年有3周的带薪假期。
4)假日:加拿大有61个国家假日。加上周六和周日，实际假期至少有113天。
5)养老金:加拿大员工必须通过工资扣除缴纳养老金计划。该计划是除魁北克以外的国家公共保险计划，旨在为参与者提供退休和残疾后的收入。(魁北克也有自己的养老金计划QPPF)
6)工会:加拿大的三名公职人员中至少有一名加入了工会。会员如与雇主发生冲突，可向工会寻求协助。
7)劳工法:加拿大有关于工作时间、加班费、假期、工资和歧视的全面立法。
